Способов, с помощью которых можно закрыть предприятие или общество с ограниченной ответственностью, огромная масса, учредителям есть из чего выбрать. Столь большой выбор только на руку владельцам юридических лиц, ведь это позволяет, оценив состояние дел внутри фирмы, подобрать такой вид ликвидации, который сэкономит время или деньги, а, может быть, и то и другое. В этой статье будет рассмотрен способ как закрыть фирму, путем смены руководства на предприятии на основе материалов сайта АБ «Эксперт».
Для начала нужно дать определение понятию «закрытие» или «ликвидация». Итак, двумя вышеприведенными понятиями называют полное прекращение деятельности на предприятии без перехода прав и обязанностей кому-либо другому. Такое определение приведено в Гражданском кодексе РФ. После окончания процедуры, уже бывший учредитель, получает выписку из единого реестра юридических лиц, в которой указывается факт ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Ликвидированное предприятие не имеет права вести какую-либо деятельность, вне зависимости от того, кто находится в его главе. Под описание, приведенное выше, попадают такие виды закрытий как: добровольная ликвидация предприятия, ликвидация вследствие признания фирмы или общества банкротом.
Случай, который будет рассмотрен нами – смена директора – не совсем соответствует определению, которое предлагает Гражданский кодекс РФ. Дело в том, что при смене руководства в единый реестр юридических лиц не делается запись о том, что предприятие закрыто, туда просто вносятся изменения, в данном случае это – смена генерального директора. Определению ликвидации такая процедура соответствует не в полной мере, но добиться решения определенных задач позволяет. Такой способ ликвидации еще носит название альтернативный. Итак, о том, каким образом осуществляется альтернативный способ ликвидации фирмы – далее.
Альтернативная ликвидация путем смены руководства протекает пошагово. Прежде всего, нужно посетить регистрирующий орган, с целью заполнения и подачи заявления по форме №14001. Оно позволяет вносить изменения в единый реестр юридических лиц. Следует обратить внимание на тот факт, что заполнять нужно только те страницы в приложении к заявлению, которые вам надо изменить, в нашем случае это смена генерального директора. В ЕГРЮЛ отразятся изменения, касающиеся личных данных руководителя, его должности, а также документы, удостоверяющие личность (допускается копия паспорта, если она заверена в нотариальной конторе). Обязанность подать заявление в Федеральную налоговую службу ложится на плечи руководителя, который вступает в должность. Изменения следует внести и в учредительные документы общества с ограниченной ответственностью или фирмы, это тоже, в свою очередь, отразится в едином реестре юридических лиц.
Будущий директор предприятия курирует процедуру. Именно ему следует, дождавшись окончания проверки, забрать документы и просмотреть их на наличие ошибок и неточностей. Если что-то удастся найти, то все бумаги следует вернуть налоговикам для доработки.
Завершающими шагами должны стать уведомления и извещения различных инстанций, с которыми вы работаете: банк, например. Дело в том, что в этой организации находится расчетный счет предприятия и об изменениях подобного рода им узнать будет не лишним.
Альтернативный способ закрытия, путем смены руководства, имеет свои преимущества. Довольно часто к такому методу прибегают в случае наличия задолженностей перед кем-либо – это наиболее простой способ от нее избавиться. Второй момент – не менее привлекательный – проверок налоговой, при таком виде ликвидации, не происходит.
Привлеките к работе сотрудников АБ «Эксперт». С консультацией опытного юриста вы будете избавлены от ошибок, что, в свою очередь, позволит избежать штрафов и прочих сопутствующих проблем, которые вам абсолютно ни к чему. У адвокатского бюро достаточно широкий спектр услуг, так, в дальнейшем к ним можно обратиться с целью регистрации фирмы.